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在深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)工作會(huì)議上的講話(龔曙光)

來(lái)源: 集團(tuán)辦公室 作者: 時(shí)間:2008-10-13

在深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)工作會(huì)議上的講話

湖南出版投資控股集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 龔曙光

200810月)

同志們:

今天,我們隆重召開(kāi)集團(tuán)深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)工作會(huì)議,貫徹落實(shí)省委關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加快富民強(qiáng)省為主題的解放思想大討論活動(dòng)文件精神和春賢書(shū)記的講話精神,部署安排集團(tuán)深入開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的有關(guān)工作。下面,就集團(tuán)如何深入開(kāi)展這次活動(dòng),我代表集團(tuán)黨委講四點(diǎn)意見(jiàn):

一、老話題,具有新意義

解放思想是個(gè)老話題,談了幾十年,大到一個(gè)黨、一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén),都在討論這個(gè)話題;我們集團(tuán)也是年年講,年年提,大家并不陌生。為什么現(xiàn)在還要強(qiáng)調(diào),還要大張旗鼓專門(mén)組織開(kāi)展討論活動(dòng)?我看,主要是因?yàn)榻夥潘枷肴杂袕?qiáng)大的生命力和巨大的推動(dòng)力,特別是今天我們站在一些特殊的節(jié)點(diǎn)上來(lái)看,再提解放思想,意義更加不同尋常。

(一)站在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年的節(jié)點(diǎn)上看,解放思想是歷史證明的基本經(jīng)驗(yàn),我們必須遵循,不可回避。歷史的經(jīng)驗(yàn)和發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的實(shí)踐反復(fù)證明。解放思想的空間有多大,發(fā)展的空間就有多大。什么時(shí)候堅(jiān)持解放思想,什么時(shí)候黨的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá);哪個(gè)地方的干部群眾思想解放好,哪個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)就會(huì)有大的發(fā)展。試想如果沒(méi)有1978年真理問(wèn)題的大討論,就突破不了兩個(gè)凡是的框框;沒(méi)有鄧小平南巡講話,我們就擺脫不了姓、姓的束縛;沒(méi)有黨的十五大,也解決不了姓、姓問(wèn)題。解決不了這些重大思想問(wèn)題,就不會(huì)有改革開(kāi)放30年的巨大變革。30年波瀾壯闊的改革開(kāi)放史,就是一部驚心動(dòng)魄的思想解放史。中國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革歷程,也是一個(gè)思想不斷解放、理論不斷創(chuàng)新的過(guò)程。無(wú)論是早期的放權(quán)讓利、承包經(jīng)營(yíng),還是后來(lái)的減債脫困、上市融資、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,國(guó)企改革取得的每一次重大進(jìn)展,都與理論的新突破,思想的大解放密不可分,同時(shí)又為思想解放提供了生動(dòng)的實(shí)踐案例。我們集團(tuán)作為國(guó)有企業(yè)的一員,同樣不可能脫離中國(guó)思想解放的大局,也不可能回避改革開(kāi)放的規(guī)律?;仡櫦瘓F(tuán)改革發(fā)展的歷程,從正式組建、到政企分開(kāi)、到改制上市,每走一步,都是思想解放的結(jié)果,都是觀念變革的結(jié)果。在大力推進(jìn)改制上市背景下,更需要我們把思想解放擺在首要的位置。這也是我們對(duì)改革開(kāi)放三十周年最好的紀(jì)念,最好的傳承。

(二)站在省委布局兩型社會(huì)建設(shè)的節(jié)點(diǎn)上看,解放思想是富民強(qiáng)省的重要舉措,我們必須擔(dān)當(dāng),責(zé)無(wú)旁貸省第九次黨代會(huì)以后,省委確立了三個(gè)強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo),這是站在湖南歷史、現(xiàn)實(shí)與未來(lái)的高度上作出的重要決策。長(zhǎng)株潭兩型社會(huì)改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的獲批為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)提供了重要機(jī)遇、重要抓手,現(xiàn)在全省發(fā)展的形勢(shì)一片大好。省委開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng),就是要集聚民智,引導(dǎo)人民群眾參與到這一偉大工程中來(lái),同時(shí)反映民意,解決關(guān)系民生的突出問(wèn)題。作為省屬國(guó)有大型文化企業(yè),我們就要順應(yīng)這種大勢(shì),為推進(jìn)“兩型社會(huì)”建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在,全國(guó)各地都在解放思想,廣東、江蘇等發(fā)達(dá)省市的力度都非常大,我們能否快走一步,追趕上去,關(guān)鍵在于解放思想的程度。我們集團(tuán)作為省委重要的宣傳陣地,更要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,當(dāng)好解放思想的排頭兵和推動(dòng)者。

(三)站在集團(tuán)加快改制上市的節(jié)點(diǎn)上看,解放思想是集團(tuán)轉(zhuǎn)型謀變的內(nèi)在要求,我們必須落實(shí),主動(dòng)跟進(jìn)改制上市是我們必須完成的任務(wù),我們已做了大量的工作,清產(chǎn)核資、土地勘察、財(cái)務(wù)審計(jì)等繁重工作都已完成,但戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重大任務(wù)還沒(méi)有突破,實(shí)現(xiàn)2009年在A股市場(chǎng)IPO的任務(wù)依然相當(dāng)艱苦,亟需以非常之思路,非常之手段,實(shí)現(xiàn)非常之突破。同時(shí),我們認(rèn)為,改制上市只是手段和階段性工作,并非我們的最終目標(biāo)。根據(jù)年初確定的中期發(fā)展目標(biāo),我們要通過(guò)實(shí)施運(yùn)營(yíng)資本化、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化、品牌集群化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化和團(tuán)隊(duì)職業(yè)化五大新的發(fā)展戰(zhàn)略,加快推進(jìn)并購(gòu)重組,加強(qiáng)核心產(chǎn)品創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,大力推進(jìn)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)模式、管理職能、發(fā)展空間、贏利渠道和人才管理等五大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)把集團(tuán)建設(shè)成為中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有全球視野、世界影響、中國(guó)特色的優(yōu)勢(shì)傳媒集團(tuán)、重要戰(zhàn)略投資者和出版?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展愿景。在這樣的形勢(shì)下,思想解放尤其重要,只有思想領(lǐng)先一步,觀念超前一步,才能在改革創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破,在科學(xué)發(fā)展上取得新進(jìn)展,在和諧建設(shè)上見(jiàn)到新成效。

二、大問(wèn)題,必須深思慮

解放思想是個(gè)大問(wèn)題,可以兩個(gè)方面看出,一是從結(jié)果看,集團(tuán)不解放思想,只有死路一條,后果不堪設(shè)想;二是從現(xiàn)狀看,集團(tuán)員工由于思想不解放而導(dǎo)致的問(wèn)題還很多,嚴(yán)重影響了集團(tuán)的改革發(fā)展進(jìn)程。集中來(lái)講,主要有以下六大問(wèn)題需要我們重點(diǎn)關(guān)注和盡快解決。

一是思想觀念僵化的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是長(zhǎng)期以來(lái)依賴教材利潤(rùn),養(yǎng)成了懶惰的思維方式和安逸的工作生活方式,不思進(jìn)取,貪圖享受;二是沉湎于出版湘軍過(guò)去的榮耀,忽視了對(duì)手、漠視了市場(chǎng)、聽(tīng)?wèi)T了恭維;三是過(guò)分依賴政策的保護(hù),過(guò)于強(qiáng)調(diào)意識(shí)形態(tài)的特性,不愿或不敢以企業(yè)的姿態(tài)搏擊市場(chǎng)。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),由于觀念僵化,看不到變化,不想變化,甚至抵制變化。在年初產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)上,我說(shuō)集團(tuán)現(xiàn)在最大的解放思想就是放棄幻想,丟掉恐懼,博取市場(chǎng)。是因?yàn)檎f(shuō)白了,集團(tuán)現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有依傍、沒(méi)有退路。說(shuō)沒(méi)有依傍,是政府已放開(kāi)不管了,我們完全是一個(gè)市場(chǎng)主體;說(shuō)沒(méi)有退路,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,傳媒企業(yè)并購(gòu)重組潮風(fēng)起云涌,步步緊逼。因此,我們必須以積極、認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度來(lái)清理自己的思想,突破思維定勢(shì),突破條條框框,突破傳統(tǒng)做法,突破求穩(wěn)心態(tài),把湘軍敢打硬仗的霸氣激發(fā)出來(lái),把湖南人敢為天下先的勇氣激發(fā)起來(lái),解放思想,大膽闖、大膽干、大膽沖,勇敢搏擊市場(chǎng),開(kāi)拓市場(chǎng)。

二是發(fā)展理念滯后的問(wèn)題。長(zhǎng)期以來(lái),我們只會(huì)用最原始的積累擴(kuò)張的發(fā)展方式,習(xí)慣在湖南本土打鬧,發(fā)展理念滯后,發(fā)展速度不快,習(xí)慣于老套路、老方法、老經(jīng)驗(yàn)。蔣部長(zhǎng)批評(píng)我們慢了、遲了、縮了、降了,根源也在這里。我們覺(jué)得很努力、很辛苦,認(rèn)為還不錯(cuò),可是結(jié)果經(jīng)不起比,人家是坐飛機(jī)、開(kāi)火車(chē),我們?cè)诓葐诬?chē)、拉板車(chē),根本沒(méi)法比。我們覺(jué)得發(fā)展速度還很快,幾年時(shí)間從30幾億做到60多億的規(guī)模,翻了一番多,但利潤(rùn)并沒(méi)有上去,發(fā)展內(nèi)涵不高,只是多收了三五斗。我們也看到了資本運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì),但抓住資本市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力不強(qiáng),很多領(lǐng)導(dǎo)干部不懂資本運(yùn)營(yíng)的知識(shí),推動(dòng)不了工作。我們也經(jīng)常去境內(nèi)外優(yōu)勢(shì)傳媒集團(tuán)考察、學(xué)習(xí),也想利用外界資源,但做不來(lái)、做不好,是看得沖動(dòng),聽(tīng)得激動(dòng),回來(lái)想動(dòng),結(jié)果沒(méi)動(dòng),動(dòng)不起來(lái)。在向資本要效益的今天,企業(yè)發(fā)展的速度是幾何級(jí)數(shù)的,優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)資源集中的規(guī)律尤為明顯。如果我們不從根本上改變落后的發(fā)展理念,樹(shù)立開(kāi)放互動(dòng),合作共贏的發(fā)展理念,將無(wú)法在未來(lái)出版產(chǎn)業(yè)格局中占據(jù)一席之地。

三是業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型遲緩的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō),集團(tuán)的體制改革是啟動(dòng)較早、力度較大的,也得到了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。但業(yè)態(tài)改造差強(qiáng)人意,沒(méi)有相應(yīng)地推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品單一、利潤(rùn)單一,業(yè)態(tài)老化沒(méi)有得到很大的改觀。利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)規(guī)模都過(guò)分依賴教育出版單一產(chǎn)品,一般圖書(shū)贏利能力不強(qiáng),期刊短板沒(méi)有得到彌補(bǔ),產(chǎn)品介質(zhì)仍以紙介質(zhì)產(chǎn)品為主力。因?yàn)闃I(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型遲緩,我們的體制優(yōu)勢(shì)正在被消解,面臨市場(chǎng)與政策的雙重壓力,每天提心吊膽的過(guò)日子,怕政策調(diào)整,怕文件變動(dòng)。這是目前最棘手的難題,如果不從根本上改變,即使窮盡體制優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)惠,湖南出版也不會(huì)有大的發(fā)展,再想復(fù)制過(guò)去的輝煌是不可能的,更別談今后了。

四是產(chǎn)品創(chuàng)新不足的問(wèn)題。觀念創(chuàng)新也好,業(yè)態(tài)改造也罷,最終都要落實(shí)到產(chǎn)品的創(chuàng)新上,只有產(chǎn)品才是最接近市場(chǎng)、最體現(xiàn)品牌的,也是最脫離政策依賴的。市場(chǎng)上有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,就看產(chǎn)品有沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,品牌有沒(méi)有影響力。好的產(chǎn)品,哪里都有市場(chǎng)。但遺憾的是,我們的產(chǎn)品創(chuàng)新還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,品牌產(chǎn)品還是年年談的音樂(lè)圖書(shū)、科普?qǐng)D書(shū)、古典名著幾大塊,今年的一般圖書(shū)開(kāi)發(fā)更是缺乏亮點(diǎn)。上次當(dāng)當(dāng)網(wǎng)總裁李國(guó)慶講座的時(shí)候我就說(shuō)了,不是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)看不上我們集團(tuán),而是我們的產(chǎn)品不入人家的眼。我們?cè)谥贫ㄉa(chǎn)計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)的時(shí)候,大家覺(jué)得有困難,就是因?yàn)槿鄙傩碌漠a(chǎn)品,沒(méi)有新產(chǎn)品就不可能有增量,只能在老產(chǎn)品上壓指標(biāo)。這就是問(wèn)題的關(guān)鍵,老產(chǎn)品不創(chuàng)新,就沒(méi)有市場(chǎng);新產(chǎn)品不培育,就沒(méi)有未來(lái)。

五是工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。這里問(wèn)題很多,突出表現(xiàn)是三松:思想比較松散、紀(jì)律比較松弛、工作比較松懈。一些干部習(xí)慣于守?cái)傋?、保帽子;部分干部沒(méi)有危機(jī)意識(shí),沒(méi)出事時(shí)高枕無(wú)憂,出了事后瞎忙呼;有的單位黨政一把手之間關(guān)系搞不好、意見(jiàn)不一致,各干各的,內(nèi)耗嚴(yán)重;部分單位之間不比業(yè)績(jī),而是比福利,搞攀比;集團(tuán)總部的服務(wù)意識(shí)也還需要進(jìn)一步加強(qiáng),混日子的大有人在,缺乏一種昂揚(yáng)向上的朝氣,奮力開(kāi)拓的銳氣。因?yàn)楣ぷ髯黠L(fēng)不實(shí),管理不到位,這些年出了不少問(wèn)題,廉政方面的、安全生產(chǎn)方面的都有,雖然自去年起抓出了點(diǎn)成效,但離風(fēng)清氣正、自覺(jué)自立的目標(biāo)仍然遙遠(yuǎn)。

六是管控模式乏力的問(wèn)題。管控模式的優(yōu)劣是企業(yè)能否長(zhǎng)久制勝的關(guān)鍵。確切地說(shuō),集團(tuán)真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)管控模式還沒(méi)有建立,離現(xiàn)代企業(yè)還有相當(dāng)大的差距。集團(tuán)過(guò)去沿襲計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的管理手段和理念,過(guò)分強(qiáng)調(diào)行業(yè)特征和人情因素,忽視了制度設(shè)計(jì)。這種靠個(gè)人道德建立起來(lái)的管控模式既頑固不化,又不堪一擊。一方面,當(dāng)我們要進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整、打破各種利益平衡的時(shí)候,阻力非常大;另一方面,管理漏洞不斷,管理責(zé)任無(wú)法追究,稍有不慎,即出大事故,更有甚者把公共資源私有化。這是非常痛心的問(wèn)題,我希望借改制上市之力,來(lái)改進(jìn)我們的管控模式,特別是對(duì)新組建的股份公司,要從頭設(shè)計(jì)。

所以,我認(rèn)為這次解放思想大討論,來(lái)得非常及時(shí),非常必要。我們要借機(jī)借力,圍繞這些問(wèn)題進(jìn)行再討論、再認(rèn)識(shí)、再思考、再提高,真正引起干部思想震動(dòng),真正對(duì)各項(xiàng)工作產(chǎn)生推動(dòng),真正讓各個(gè)單位解決問(wèn)題見(jiàn)到行動(dòng),謀劃發(fā)展形成互動(dòng),掀起集團(tuán)思想解放的新高潮,以思想的大解放帶動(dòng)發(fā)展的大突破。

三、新課題,應(yīng)有新路徑

和以往不同是,這次解放思想是在黨的十七大精神指引下的繼續(xù)解放思想,有新的要求,新的內(nèi)涵,是一個(gè)新的課題。省委明確指出,這是一次全面解放思想,是一次深入解放思想,是一次更高層次、更深程度、更廣領(lǐng)域的解放思想。因此,集團(tuán)開(kāi)展大討論活動(dòng),不能停留在老模式,老套路,嘴上說(shuō)說(shuō),會(huì)上議議,大話一片,胡搞一通,而應(yīng)該有新的思路,新的指向。

(一)要把解放思想大討論統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的高度這次解放思想大討論活動(dòng),是中央和省委即將開(kāi)展的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的先導(dǎo)和前奏,不是短期的、即時(shí)的、應(yīng)付式的解放思想,也不是簡(jiǎn)單地打破一切、推倒重來(lái)式的解放思想,而是要上升到科學(xué)發(fā)展的高度。如果僅以霸蠻、膽子大來(lái)衡量思想解放,出版湘軍歷來(lái)不缺乏,一向是以膽子大而聲名遠(yuǎn)播的。別人不敢出的書(shū)我們出過(guò),別人不敢做的事我們做過(guò),這一度讓我們贏得了能吃辣椒會(huì)出書(shū)的美譽(yù)。但說(shuō)白了,這只是一種膽子大,是踩著政策線在走,跟科學(xué)發(fā)展是兩碼事。所以現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看,我們的業(yè)態(tài),產(chǎn)品、渠道、隊(duì)伍都不盡人意,一度讓我們看不起的兄弟單位都跑到前面去了。因?yàn)樗麄兇蚝昧嘶A(chǔ),鋪好了道路,所以后勁足,氣勢(shì)猛。現(xiàn)在集團(tuán)要改制上市、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,迫切需要解放思想,既要敢想敢干,更要有科學(xué)精神,要以科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)解放思想,以新的思想、新的觀念、新的方式、新的方法來(lái)謀求更好更快發(fā)展之策,更好更快發(fā)展之力,更好更快發(fā)展之路。這就不僅僅是單一產(chǎn)品要?jiǎng)?chuàng)新,僅靠膽子大、打擦邊球,而是要?jiǎng)?chuàng)造性地設(shè)置一套能讓每一個(gè)編輯、每一種產(chǎn)品創(chuàng)新的制度和模式。對(duì)我們來(lái)說(shuō),科學(xué)發(fā)展就是改變暢銷書(shū)、常銷書(shū)等產(chǎn)品“望天收”、“碰運(yùn)氣”的狀態(tài),建立起常銷書(shū)、暢銷書(shū)批量生產(chǎn)的操作程序和管理模式。

(二)要把解放思想大討論拓展到全員參與的廣度。集中民智,是大討論活動(dòng)的一個(gè)重要目的。今天開(kāi)動(dòng)員會(huì)的目的也在這里。我們面臨整個(gè)行業(yè)的轉(zhuǎn)型、裂變,沒(méi)有人有成熟思路。讓員工參與行業(yè)改造的大工程中來(lái),是我們的必由之路。發(fā)動(dòng)員工的關(guān)鍵在機(jī)制、在引導(dǎo),不是員工不想?yún)⑴c,而是缺乏參與的渠道和平臺(tái)。紅網(wǎng)解放思想大家談論壇之所以這么火熱,就是給了草根階層一個(gè)表達(dá)意見(jiàn)的平臺(tái)。集團(tuán)的大討論也要建立這樣的渠道,深入基層,給員工表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。這方面,有些民企做得很好,比如,盛大總裁陳天橋就把每月18日定為與員工交流日,聽(tīng)員工講故事。而我們這些年來(lái),因缺少與員工的互動(dòng),致使有些工作不深入,有些問(wèn)題不能及時(shí)解決,小的積怨變成大的矛盾。這個(gè)問(wèn)題很值得我們深思,我本人更要深刻的反思。我希望通過(guò)這次活動(dòng),建立員工參與管理的長(zhǎng)效機(jī)制,激發(fā)員工關(guān)心集團(tuán),督促集團(tuán)優(yōu)化管理,形成人人參與、個(gè)個(gè)踴躍、共商共議的工作局面,最大限度的調(diào)動(dòng)各方面積極性,既形成推動(dòng)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力,又努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

(三)要把解放思想大討論上升到精神修養(yǎng)的深度。人總是要有點(diǎn)精神的,沒(méi)有精神,就沒(méi)有遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定信念。這次大討論活動(dòng),既是一次管理行為,也是一次個(gè)人行為。解放思想是個(gè)人修養(yǎng)的一個(gè)起點(diǎn),一種追求,一種責(zé)任,一種享受,一種境界;既要放得開(kāi),也要收得來(lái),不適宜的要改變,根本的東西要強(qiáng)化,關(guān)鍵就是要鑄造精神支柱,強(qiáng)化核心價(jià)值體系。精神修養(yǎng)不跟上,解放思想很容易從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,或保守頑固、自行其是,或道德淪喪、行為不軌。因此,在繼續(xù)解放思想中,首先要引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、工作觀、利益觀,蕩滌心靈的塵埃,以平和的心態(tài)對(duì)待升遷,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以職業(yè)的精神做好工作,不斷提升思想境界,培養(yǎng)高尚情操,促進(jìn)心靈和諧,促進(jìn)人的全面發(fā)展。

四、真命題,務(wù)求真效果

現(xiàn)在,大討論的目標(biāo)很明確,決心也已下定,關(guān)鍵是要通過(guò)實(shí)干來(lái)落實(shí),把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果,不搞表面上的轟轟烈烈,也不搞應(yīng)景之作。正在做的工作,要加快進(jìn)度;還沒(méi)有做的工作,要趕緊啟動(dòng)。切實(shí)按照省委的要求,把科學(xué)發(fā)展意識(shí)有沒(méi)有新的提升、實(shí)踐工作部署有沒(méi)有新的思路、落實(shí)省委決策有沒(méi)有新的成效、干部職工精神狀態(tài)有沒(méi)有新的起色、體制機(jī)制創(chuàng)新有沒(méi)有新的進(jìn)展,作為衡量這次大討論活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要做到這些,必須做好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)營(yíng)造氛圍,培育員工積極參與的良好心態(tài)。我想重點(diǎn)開(kāi)展好三大活動(dòng),把集團(tuán)大討論活動(dòng)引向深入。一是“面對(duì)面”活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要和各子(分)公司班子成員面對(duì)面,擺問(wèn)題,提要求,各子(分)公司班子成員要和一線員工面對(duì)面,察民意,解難題。二是專題調(diào)研活動(dòng)。方案設(shè)置了8個(gè)調(diào)研課題,基本涵蓋了集團(tuán)業(yè)務(wù)和管理的各方面,各部室、各單位要圍繞這些問(wèn)題,查原因,找出路,行動(dòng)起來(lái),思考開(kāi)來(lái),形成調(diào)研成果。三是紅網(wǎng)論壇網(wǎng)上討論活動(dòng)。要利用紅網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)功能,引導(dǎo)集團(tuán)干部員工多上紅網(wǎng),發(fā)表博客、評(píng)論,實(shí)現(xiàn)員工與領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)與社會(huì)的自由交流。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要積極主動(dòng),帶頭學(xué)習(xí),帶頭查擺,帶頭整改。要寬容失誤,鼓勵(lì)員工大膽地想,大膽地闖、大膽地試,先做不爭(zhēng)論,先干不議論,干后再評(píng)論;對(duì)員工提出的好建議,要及時(shí)吸取,并給予獎(jiǎng)勵(lì);要平等對(duì)話,真心交流,尊重每個(gè)人的發(fā)言權(quán)利;要講究風(fēng)格,對(duì)事不對(duì)人,對(duì)人不傷人,不揭露隱私,不打擊報(bào)復(fù),真正把自己擺進(jìn)去,做到聽(tīng)取意見(jiàn)不怕,揭擺問(wèn)題不怕,剖析原因不怕,為廣大職工做出表率。

(二)強(qiáng)化宣傳,展示集團(tuán)拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài)。一是創(chuàng)新宣傳載體。打造網(wǎng)上網(wǎng)下兩個(gè)宣傳載體,在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)解放思想專欄,辦好解放思想大討論活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),并充分利用紅網(wǎng)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大影響。二是創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,大力宣傳典型人物和事跡,把大討論活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一起來(lái),與員工投入改革發(fā)展的偉大實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái),重點(diǎn)展示集團(tuán)拼搏趕超的精神狀態(tài)。三是大膽走出去宣傳。請(qǐng)別人來(lái)講課,虛心向別人學(xué)習(xí),固然是好,但重點(diǎn)是要走出去,不光是我們的出版物走出去,我們的管理者、專家們也要走出去,多交流,多學(xué)習(xí),宣傳湖南出版,推廣湖湘文化,在學(xué)習(xí)中提升自我,在交流中展示形象。在集中討論活動(dòng)完成時(shí),集團(tuán)將對(duì)本次解放思想活動(dòng)大討論過(guò)程中形成的優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告和好建議等進(jìn)行綜合評(píng)比表彰,向社會(huì)和上級(jí)機(jī)關(guān)推薦本次活動(dòng)中的典型事跡和優(yōu)秀成果。

(三)健全機(jī)制,形成產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的管理常態(tài)。一是各單位要成立專門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),責(zé)任明確,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是結(jié)合實(shí)際,把大討論活動(dòng)和當(dāng)前實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)、兩提升。通過(guò)大討論,創(chuàng)造性地做好年終各項(xiàng)工作的收尾事宜,確保年初各項(xiàng)指標(biāo)的圓滿完成;創(chuàng)新性地做好2009年工作計(jì)劃,特別是明年年度選題的制訂工作。三是廣泛發(fā)動(dòng),讓基層員工參與到大討論活動(dòng)上來(lái),把創(chuàng)新的思想吸收到管理中來(lái),形成管理的常態(tài)。 “獻(xiàn)策”活動(dòng)的渠道要盡快建立并明確下來(lái),時(shí)間不拘泥于大討論期間,要與科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相銜接,具體的操作方法,黨辦要盡快拿出配套措施;“問(wèn)計(jì)”行動(dòng)的范圍不局限于集團(tuán)內(nèi)部,要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),與社會(huì)各界人士交流,跳出集團(tuán)看集團(tuán),跳出出版看出版,既聽(tīng)取有效建議,又掌握網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理方法和工作方法。關(guān)鍵問(wèn)題就是要建立長(zhǎng)效機(jī)制,要將“董事長(zhǎng)聽(tīng)故事”、“老總聽(tīng)故事”、“社長(zhǎng)聽(tīng)故事”的日子長(zhǎng)期定下來(lái),要建立接受研究、吸納員工“金點(diǎn)子”的工作機(jī)構(gòu)和程序,要建立集團(tuán)內(nèi)部的網(wǎng)上社區(qū),經(jīng)常性地討論集團(tuán)發(fā)展的思路和建議,從而確保這次大討論活動(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng),開(kāi)展得既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),凝聚人心,促進(jìn)管理,成為推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和重要抓手。

(四)服務(wù)大局,融入全省富民強(qiáng)省的前進(jìn)姿態(tài)。一是要與省委大討論活動(dòng)部署統(tǒng)一起來(lái),嚴(yán)格完成省委要求的規(guī)定性動(dòng)作,積極開(kāi)展符合集團(tuán)需要的特色動(dòng)作,努力為省委大討論活動(dòng)創(chuàng)造典型經(jīng)驗(yàn)。二是與湖南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)連接起來(lái),找準(zhǔn)自身位置,突出出版特色,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)圖書(shū)出版的優(yōu)勢(shì)地位要繼續(xù)鞏固,以培育名報(bào)名刊為重點(diǎn)的報(bào)刊發(fā)展思路要繼續(xù)強(qiáng)化,沿海地區(qū)印刷產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的良好機(jī)遇要牢牢抓住,數(shù)字出版的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)要緊緊跟上,與廣電、動(dòng)漫的產(chǎn)業(yè)互動(dòng)要積極探索。三是與省委富民強(qiáng)省的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持“加快和諧出版,助推文化強(qiáng)省”這一主題,打好文化經(jīng)濟(jì)這張牌,打造更多的湖南出版品牌,張揚(yáng)集團(tuán)作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的個(gè)性和意識(shí)形態(tài)宣傳單位的特性,以主動(dòng)的姿態(tài)對(duì)接外界,服務(wù)大局,堅(jiān)定不移地推進(jìn)開(kāi)放,堅(jiān)定不移地借力發(fā)展,既讓集團(tuán)做大做強(qiáng),也讓省委放心安心,成為湖南文化產(chǎn)業(yè)中的重要一極,為建立文化強(qiáng)省、加快富民強(qiáng)省做出新的更大貢獻(xiàn)。

同志們,實(shí)踐發(fā)展無(wú)終點(diǎn),思想解放無(wú)止境。改革要義無(wú)反顧,改制正迫在眉睫,新情況不斷涌現(xiàn),新問(wèn)題層出不窮。我們要意識(shí)到,解放思想大討論旨在變觀念、變視野、變思維,更要落實(shí)到變態(tài)度、變管理、變效益。因此我們要理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展好這次大討論活動(dòng),不斷轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,拓寬視野,破解難題,以思想的大解放,促進(jìn)改革的大深化、管理的大提升、工作的大落實(shí)和企業(yè)的大發(fā)展,在構(gòu)建現(xiàn)代綜合傳媒強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的畫(huà)卷上寫(xiě)下濃墨重彩的一筆。