湖南添瑞物業(yè)管理有限公司推薦名單
“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表
單位(蓋章):湖南添瑞物業(yè)管理有限公司
被推薦人情況 |
姓名 |
性別 |
出生年月 |
入黨 時間 |
單位及職務 |
一寸彩照 |
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曾頻 |
男 |
1968.6 |
1990.4 |
綜合事務辦公室主任 |
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群眾推薦情況 |
推薦 方式 |
民主 |
推薦時間 |
2011.5.11 |
參與推薦人數(shù) |
10 |
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主要事跡簡介(1500字以內(nèi),可另附頁) |
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獲得的主要榮譽 1、2006—2007年度集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 2、2006年度“先進個人” 3、2007—2008年度集團公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員” 4、2008年度“先進個人” 5、2009年度“優(yōu)秀員工” |
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推薦詞(推薦理由): 廉潔奉公、樂于助人、任勞任怨、勇于開拓。 推薦人(簽名): 年 月 日 |
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單位 意見 |
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集團 黨委 審批 意見 |
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“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象
主要事跡簡介
自公司分立以后,曾頻同志任公司綜合管理辦公室主任,兼管工程維修、黨支部辦公司、工會活動等工作。工作上認真負責、任勞任怨,為公司改制分立和開拓經(jīng)營做出了較大的貢獻。具體表現(xiàn)在:
一、踐行科學發(fā)展觀,積極投身公司“二次創(chuàng)業(yè)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
公司分立以后,由于剝離至公司的資產(chǎn)狀況較差,公司的經(jīng)營工作面臨極大的困難,面對經(jīng)營虧損的困局,大多數(shù)職工情緒低落、悲觀失望。作為共產(chǎn)黨員,曾頻同志沒有被消極的情緒所影響,積極投身公司的“二次創(chuàng)業(yè)”工作,主動上門聯(lián)系“橡樹園”等物業(yè)管理項目,聯(lián)系房產(chǎn)開放企業(yè)合作開發(fā)公司存量土地的事宜,為公司的“二次創(chuàng)業(yè)”工作帶來了生機和活力。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方面,曾頻同志積極參與制定活動方案、編寫活動簡報、搜集職工意見,在活動中不僅做好活動的組織工作,更在思想上、學習上、行動上處處嚴格要求自己,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。作為工會的文體活動組織委員,每一次活動,他既精心組織又忙前忙后搞好服務,為構建和諧公司做了大量的工作。
二、任勞任怨,認真做好關聯(lián)交易的服務工作。
曾頻同志分管關聯(lián)交易的工程維修維護工作。改制分立以前相關工作只需上報分管領導就能較快辦理。但現(xiàn)在工作牽連兩家單位,設備管理包括中央空調、燃油熱水機組、熱泵、電梯、配電變壓器和屏柜、消防報警和噴淋系統(tǒng)以及各種水電計量表的委托維保和日常保養(yǎng),由于物資大廈的設備投入運營逾8年,設備大多老化處于帶病運行狀態(tài),設備管理效果、維修費用支出等問題往往產(chǎn)生分歧。雖然如此,曾頻同志總是坦然面對猜疑和不合作的情況,耐心解釋和溝通以求得問題的盡快解決。在搞好日常的維修維護工作的同時,曾頻同志積極參與設備的更新改造和節(jié)能降耗工作,與其他同事共同努力成功改造了物資大廈的熱水供應系統(tǒng),得到物資公司的肯定和好評。
湖南添瑞物業(yè)管理有限公司
二O一一年五月十三日